MekorAI · La plateforme IA gouvernée pour l'entreprise

Trois façons d'utiliser l'IA

Une tâche ponctuelle, une tâche répétée, une conversation.

À la demande

Workflow

Une tâche que l'utilisateur déclenche lui-même, quand il en a besoin. Remplit deux ou trois critères, obtient un résultat structuré et prêt à partager.

Ex : "Trouve-moi 15 prospects dans la tech"

En continu

Automatisation

La même logique, sauf qu'elle tourne seule, chaque jour, sans intervention. Configurée une fois, elle livre son résultat sans qu'on ait à y repenser.

Ex : Rapport concurrence livré chaque matin à 8h

En conversation

Agent IA

Un assistant qui répond en langage naturel, et qui peut lui-même déclencher un workflow ou une automatisation pendant l'échange.

Ex : "Quels stocks sont en rupture cette semaine ?"

01 · Une plateforme, trois regards

Le collaborateur utilise. Le manager pilote. L'admin gouverne.

Un seul espace de connexion, trois niveaux de vision adaptés à chaque rôle dans l'organisation.

ROI déclaré Temps gagné Multi-équipes Vue temps réel

Le ROI, déclaré par le manager lui-même

Pas un chiffre calculé tout seul dans un coin : c'est le manager qui indique le temps gagné, tâche par tâche. Un ROI auquel on peut faire confiance pour décider, et à présenter sans hésiter en comité de direction.

Temps économisé et équivalent euros par équipe
Classement des workflows et automatisations les plus utilisés
Répartition du ROI par département (Finance, RH, IT, Marketing…)

Usage par modèle Coûts tokens Anti shadow-IT

Toute la consommation IA, visible en un endroit

Fini les outils IA gratuits utilisés en cachette sur des comptes personnels. Chaque usage, chaque modèle, chaque coût est centralisé et lisible, pour la DSI comme pour la direction.

Suivi de consommation par modèle et par équipe
Détection des usages hors-cadre avant qu'ils posent problème
Base pour arbitrer les budgets IA en connaissance de cause

02 · Agents personnels & métiers

Chaque collaborateur a son agent. Chaque métier, le sien.

Un assistant personnel sécurisé pour tout le monde, et des agents spécialisés construits sans une ligne de code.

Mémoire privée Choix du modèle Connecteurs perso

L'assistant personnel, hébergé chez vous

Une vraie conversation, comme avec ChatGPT, mais dans l'environnement sécurisé de l'entreprise. Mémoire de documents, choix du modèle, connexion à sa propre messagerie, sans jamais sortir du périmètre gouverné.

Zéro code RAG privé Citation de sources Slug @mention

Construire un agent métier sans développeur

Une équipe RH a déposé sa politique de congés. Un agent dédié répond aux questions des collaborateurs en citant la page exacte du document : jamais d'invention, toujours vérifiable.

Prompt système, modèle, et outils choisis en quelques clics
Base de connaissance dédiée à chaque agent, non partagée
Déploiement organisation entière en un clic une fois validé

03 · Workflows & automatisations

Des tâches qui s'exécutent, pas seulement des réponses.

Là où un agent répond, un workflow agit, et une automatisation agit sans qu'on ait à le redemander.

Déclenché à la demande Résultat structuré

Workflows : la tâche se lance, le résultat arrive

Un formulaire simple, deux ou trois critères, et un livrable prêt à l'usage (présentation, tableau, synthèse) sans manipulation technique.

Programmée Sans intervention Alertes

Automatisations : configurée une fois, exécutée toujours

Un rapport de veille chaque matin, une relance de facture à échéance, une alerte de stock à seuil critique : la machine tourne, l'équipe se concentre sur la décision.

04 · Marketplace interne

Construit une fois, disponible partout dans le groupe.

Ce qui a été développé pour une filiale ou une équipe devient accessible aux autres en un clic.

Catalogue interne Multi-filiales Activation 1 clic

Le développement d'une équipe profite à toutes les autres

Un agent RH construit en France peut être actif en Espagne le lendemain matin. La marketplace centralise agents, workflows et automatisations déjà prêts : adaptables, jamais à refaire de zéro.

Action par action MCP & SaaS Rien par défaut

Chaque outil connecté, chaque droit défini

Lecture des emails autorisée, envoi automatique interdit, ou l'inverse. L'administrateur décide, action par action, ce que les agents ont le droit de faire avec les outils de l'entreprise.

05 · Gouvernance & conformité

La DSI garde la main sur tout.

Le risque n°1 de l'IA en entreprise n'est pas qu'elle ne marche pas, c'est qu'elle échappe au contrôle. MekorAI inverse la logique.

Multi-organisations

Bascule entre filiales et pays en un clic, vision consolidée sur tout le groupe.

Mode super-admin

Connexion à la place de n'importe quel utilisateur pour dépanner ou former.

Traçabilité complète

Chaque interaction journalisée : qui, quand, avec quel outil. Conforme AI Act.

File de promotion

Tout nouvel agent ou workflow passe par une validation avant mise en production.

06 · Self-hosted, pas seulement "on-premise"

Vos données ne sortent jamais de votre infrastructure, et vous choisissez où elle vit.

Self-hosted ne veut pas dire "dans vos murs" : c'est un déploiement que vous contrôlez entièrement, que ce soit sur vos serveurs physiques ou dans votre propre environnement cloud privé. La différence avec la plupart des plateformes du marché : elles, vous n'avez pas le choix.

MekorAI

Plateformes cloud-only

Déploiement self-hosted

✓ Oui

✕ Non

Cloud privé au choix

✓ Oui

✕ Non

Agents conversationnels

✓ Oui

Oui

Workflows à la demande

✓ Oui

✕ Non

Automatisations continues

✓ Oui

✕ Non

Gouvernance DSI native

✓ Oui

Limitée

07 · Pour les équipes techniques

Vos développeurs, ou ceux de votre ESN, sont déjà opérationnels.

Pas d'outil maison à apprendre. Pas de semaines de formation.

N8N intégré nativement

L'outil de workflows le plus utilisé en Europe, déjà connu de 300 000 développeurs. Environnements de test et de production séparés.

Équipes & permissions

Organisation par équipes, droits gérés finement, invitations centralisées : la structure de votre entreprise, reflétée dans la plateforme.

Cas d'usage concret

La mobilité interne, traitée en quelques secondes plutôt qu'en plusieurs jours.

Un groupe avec des dizaines de maisons et des milliers de collaborateurs en mobilité interne. L'agent croise le vivier de talents disponibles et les postes ouverts, dans les deux sens.

L'agent interroge en temps réel les bases collaborateurs et offres ouvertes

Il score chaque correspondance sur compétences, niveau, langues, mobilité, disponibilité

Il retourne un Top 3 argumenté, soit pour un poste, soit pour une personne

La RH ou le collaborateur passe à l'action, sans jours de croisement manuel

L'IA de vos équipes. Sous votre contrôle.

Une plateforme, trois usages, une gouvernance complète, déployable où vous le souhaitez.